解决拖欠工资途径
宁波市镇海区律师
2025-04-25
拖欠工资可依法追偿。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，影响员工生活及权益，需及时通过法律途径解决，避免损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 私下协商，与雇主沟通解决；2. 投诉，向劳动行政部门反映情况；3. 仲裁，申请劳动仲裁委员会裁决；4. 诉讼，如仲裁不服可提起民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资常见方式有调解、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试私下调解，无果后向劳动行政部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑诉讼。
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